Sinnvoll in die Gesundheit der Mitarbeiter investieren   

Die Mitarbeiterbindung hat in der mobilen Arbeitswelt von heute einen hohen Stellenwert. Sie sind Unternehmer und wollen Ihren Beschäftigten ein wertvolles Leistungsextra bieten? Mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sorgen Sie für gesunde und motivierte Mitarbeiter, die gerne bei Ihnen arbeiten und Sie als verantwortungsvollen Arbeitgeber wahrnehmen.  

Private Krankenzusatzpolicen gewinnen immer mehr an Bedeutung. Das Modell der betrieblichen Krankenversicherung (bKV): Der Arbeitgeber schließt eine private Krankenzusatzversicherung für seine Mitarbeiter ab, die den Basisschutz der gesetzlichen Kassen sinnvoll ergänzt und wichtige Leistungen bezahlt, die von den Kassen nicht übernommen werden. Versicherungsnehmer ist der Arbeitgeber, versicherte Personen die Beschäftigten. Welche Bausteine die bKV enthalten soll, lässt sich individuell vereinbaren.

Für Mitarbeiter besonders attraktiv sind beispielsweise Zuschüsse für Brillen und hochwertigen Zahnersatz, für Erste-Klasse-Unterbringung im Krankenhaus, Kostenerstattung beim Heilpraktiker oder auch ein privates Krankentagegeld, wenn bei längerer Erkrankung nach sechs Wochen die volle Lohnfortzahlung endet. Auch für den Unternehmer gibt es gute Gründe, seinen Beschäftigten eine betriebliche Krankenversicherung anzubieten. Mit der bKV beweist er der Belegschaft aktiv seine Wertschätzung und fördert seine Attraktivität als Arbeitgeber. Das wirkt sich positiv auf die Motivation der Mitarbeiter aus und steigert ihre langfristige Bindung an das Unternehmen.   Die Kosten für die bKV kann der Arbeitgeber in voller Höhe als Betriebsausgaben von der Steuer absetzen.

Der Autor

Mario Bartosch ist Berater und Geschäftsführer der AssetSecur GmbH. Die AssetSecur berät als unabhängiger Versicherungsmakler bundesweit und ist auf die Buch- und Medienbranche spezialisiert. Die AssetSecur ist Partner des Börsenvereins des deutschen Buchandels. Zu den zahlreichen Produktpartnern im Bereich der Altersversorgung gehören ausgewählte Anbieter wie Alte Leipziger, Presse-Versorgung oder die LV 1871.

Vergünstigte Gruppentarife in der betrieblichen Krankenversicherung sind schon ab fünf Mitarbeitern erhältlich, entweder als festes Tarifpaket oder auch individuell zusammengestellt aus den gewünschten Leistungsbausteinen. Tipp: Günstige bKV-Angebote gibt es schon ab rund zehn Euro pro Monat und Mitarbeiter. Sie wollen Ihren Beschäftigten eine betriebliche Krankenversicherung als attraktives Extra zum Gehalt bieten? Unsere Experten beraten Sie gerne!De//